Содержание
- Определение - Что означает Архитектура корпоративных систем (ESA)?
- Введение в Microsoft Azure и Microsoft Cloud | Из этого руководства вы узнаете, что такое облачные вычисления и как Microsoft Azure может помочь вам перенести и запустить свой бизнес из облака.
- Techopedia объясняет архитектуру корпоративных систем (ESA)
Определение - Что означает Архитектура корпоративных систем (ESA)?
Архитектура корпоративной системы (ESA) - это общая архитектура ИТ-системы организации. Эта архитектура является ключевой частью управления и развития ИТ-систем и, следовательно, бизнес-операций организации. Он состоит из архитектур отдельных систем и их взаимосвязей в перспективе организации.
Введение в Microsoft Azure и Microsoft Cloud | Из этого руководства вы узнаете, что такое облачные вычисления и как Microsoft Azure может помочь вам перенести и запустить свой бизнес из облака.
Techopedia объясняет архитектуру корпоративных систем (ESA)
Архитектура корпоративной системы организации не должна быть монолитной иллюстрацией структуры ее ИТ-систем. Вместо этого он должен быть организован так, чтобы отражать динамическую и статическую структуру организации, чтобы помочь в каждом аспекте бизнес-задач организации. Архитектура системы предприятия соответствует организационным объектам на разных этапах детализации, таким как отдельные информационные системы, предприятие, подразделения предприятия и т. Д.Преимущества принятия эффективной архитектуры системы предприятия включают в себя:
- Анализ архитектуры: помогает в проведении системного анализа на архитектурном уровне. Это помогает поддерживать процесс проектирования системы.
- Понимание бизнеса / системы: предлагает конкретную основу для эффективного понимания бизнес-операций предприятия, что приводит к улучшению управления бизнесом.
- Планирование бизнеса / системы: предлагает полезный инструмент для планирования многочисленных бизнес-операций, от стратегических направлений до местного развития.
- Реструктуризация и системная интеграция. Помогает сделать реструктуризацию и системную интеграцию возможными, когда в организации происходят изменения в бизнес-операциях, например, во время слияний и диверсификации.
- Эволюция системы: предлагает необходимые основания для оценки результатов крупных преобразований в организации, таких как замена старых систем новыми системами, добавление совершенно новых систем и вывод из эксплуатации устаревших систем.