Управление персоналом (WFM)

Автор: Eugene Taylor
Дата создания: 10 Август 2021
Дата обновления: 11 Май 2024
Anonim
Naumen WFM. Управление рабочей нагрузкой
Видео: Naumen WFM. Управление рабочей нагрузкой

Содержание

Определение - Что означает управление персоналом (WFM)?

Управление персоналом (WFM) - это применение информационных технологий в бизнесе или использование приложений и других продуктов для анализа, оценки и оптимизации систем персонала.

Введение в Microsoft Azure и Microsoft Cloud | Из этого руководства вы узнаете, что такое облачные вычисления и как Microsoft Azure может помочь вам перенести и запустить свой бизнес из облака.

Techopedia объясняет управление персоналом (WFM)

WFM часто рассматривается как компонент систем планирования ресурсов предприятия (ERP), как часть общего управления человеческими ресурсами.


Широкий спектр приложений и программных продуктов помогает сотрудникам отдела кадров управлять персоналом.

Общие элементы WFM включают в себя:

  • Заработная плата и преимущества ресурсов

  • Инструменты времени и посещаемости

  • Компоненты управления производительностью

  • Инструменты планирования, а также другие

  • Ресурсы для рекрутинга и приобретения талантов

В целом, полный спектр инструментов управления персоналом на рынке помогает ответственным за управление персоналом принимать правильные решения и смотреть на персонал с высоты птичьего полета, чтобы определить, что происходит и как можно оптимизировать ситуацию.

Несмотря на то, что такого рода инструменты создали инновации в сфере кадровых ресурсов, некоторые критики отмечают ограничения и ограничения этих инструментов в фактическом прогнозировании результатов.

Лучшие стратегии включают в себя сочетание инструментов управления персоналом для анализа и активного управления, которое предполагает значительное взаимодействие между людьми.